Samostalni sindikat državnih službenika i namještenika Kantona Sarajevo ne prihvata ponudu Vlade Kantona Sarajevo o visini osnovice u 2026. godini, te je zatražio direktne pregovore sa Vladom KS.
Ova odluka nije donesena ishitreno, već je rezultat detaljne ekonomske analize i iscrpnih konsultacija sa
članstvom.
Naglašavamo da su državni službenici i namještenici dovedeni na rub socijalne egzistencije, a posebno ukazujemo na
alarmantan položaj namještenika u okviru četiri najniža koeficijenta, kojima se trenutno vrši doplata do
zagarantovane plate, čime je njihov rad praktično izjednačen sa platama NK radnika.
Sindikat smatra ovo
nedopustivim i degradirajućim za državnu službu.
“U državnoj službi u Kantonu Sarajevo nije moguće mijenati koeficijente, jer su isti porpisani federalnim
propisom. Sam položaj i status državnih službenika i namještenika je znatno lošiji u odnosu na sve druge kolegice i kolege
koji rade u drugim granama.
Na današnjoj sjednici Upravnog odbora, održanoj sa sindikalnim
odborima svih naših sindikalnih organizacija, donesena je i jednoglasna odluka da Samostalni sindikat državnih
službenika i namještenika Kantona Sarajevo istupa iz Koordinacije sarajevskih sindikata.
Shodno tome, naš
Sindikat u budućim pregovorima nastupa isključivo samostalno.
Sindikat je zato u skladu sa gore navedenim, dostavio Vladi KS zvanični protuprijedlog i zahtjeve našeg Sindikata, koji su
jedini prihvatljivi za naše članstvo.
Sindikat zahtijeva primjenu navedenog od 01.01.2026. godine, kao i da Vlada KS uvaži naše zahtjeve koji su utemeljeni na realnim potrebama radnika i teškoj ekonomskoj
situaciji, navodi se u dopisu Vladi KS.
U svim budućim postupcima vođenja socijalnog dijaloga, te u komunikaciji sa Vladom Kantona Sarajevo i nadležnim ministarstvima, Sindikat će nastupati samostalno i neovisno, zastupajući isključivo interese državnih službenika i namještenika u organima državne službe Kantona Sarajevo.
Ova odluka je donesena jednoglasno, nakon detaljne analize trenutne ponude Vlade Kantona Sarajevo od 17.12.2025. godine, koja je ocijenjena kao neprihvatljiva, te zbog potrebe za specifičnim pristupom rješavanju socijalnog statusa namještenika i državnih službenika koji nisu adekvatno zastupljeni kroz trenutni model koordinacije.
